HR立方2016 HUMIS版，HR立方的新版本6月28日2016年推出它取代了它的前任HR立方到2015年任期的新模块，独特的绩效管理体系和增强功能。
该版本整合了由人力资源立方的用户遍布世界各地共享人力资源管理功能。这使得它比早期版本更加有用。
该版本已经可以用于免费终身保持数据记录多达20名员工
HR立方2016 HUMIS版提供了以下内容：
1.增强了员工信息管理2.工资发放贷款的管理，进步和奖金管理3.工资计算与考勤表同步4.有招聘模块创造就业机会，考生和工作流程管理功能，调度员工5.旅游人次模块6.遵守和法律信息记录保存7独家HUMIS系统设置性能指标8.内部和外部的文档为员工或公司管理。 9.提醒和过期的文件和接下来的法律问题听证会的数据通知。 10.专家休假管理，图形化的请假记录11.薪资报告12. Excelsheet支持与图形报表考勤管理。 13.银行表代与薪酬分配总结报告14.数据库备份与恢复15.灵活性，为公司的具体部门，指定配置软件，离开类型，薪酬头，等16交互式仪表盘。 17.投诉记录。 18.职工搜索过滤器。 19.人力资源展望在他/她的日常工作，HR人力资源协助。 20.多组织/分支机构的数据管理。 21.性能增强的解决方案22，职工休假日历
该软件是保持在您的本地系统中的数据基于Windows的独立模式。
这个新版本是由所有用户的赞赏和现有的客户，因为现在占地范围内的人力资源的功能，并设计完全基于来自世界各地的专业的HR和经理人的需求。
什么是此版本的新：
新建模块 - 绩效评估，HUMIS系统的性能增强，多组织数据管理，完善休假管理，Excelsheet根据考勤管理，招聘，培训，旅游，合规，法律，外部和内部文件，文件到期提醒，贷款和预付款管理，奖金管理，密码安全。
在什么版本3.0.5821.23237都是新
新的模块 - 招聘，培训，旅游，合规，法律，性能，外部和内部文件，文件到期提醒，贷款和预付款管理，奖金管理，密码安全性
。 要求：
的.NET Framework 4.0，SQL Server精简版3.5 Service Pack 1的
限制：
< p>限20员工记录
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