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RFI的人力资源包是一个具有成本效益的业务解决方案，以人才为大型和小型企业的共同问题。为什么呢？难道你的员工有最新的政策手册或员工手册？多少努力，你需要记录员工的绩效？如何设定目标的员工呢？跟踪时间片？你什么时候能证明晋升或辞退？如果你使用MBA会计学，然后与MBA接口，导入从MBA薪资的员工在短短的几秒钟
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30天试验
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