管理的过程开始于的目标,目的和目标的设定。的目标是长期的目标是可以实现的;目标是实现相对短期的里程碑,而目标通常是指物理成就。的目的,目标和目标被设定为使得它们彼此一致,并有助于实现彼此。这些将被一个规定的时间内达到并不能达到相同的,意味着较少的商业利润和形象。的目标,目标和指标有助于实现目标和目标的实现导致实现目标。 基于上述理念,目标和目标Web部件已经开发了便于SharePoint用户通过设定目标和指标,以实现他们的目标并跟踪所取得的成就和进展。产品特点:1.It允许创建和管理目标,并列出所有2.It...
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