Jazz

Jazz 1.0

爵士是一家成立于2009年爵士队表现的招聘平台是一个使命,使招聘和录用方便,有效,可扩展的,无论外观类似的增长对贵公司。要做到这一点,爵士提供了三个平台的选择和创造了一个全新的东西:性能招聘。通过在所有行业4000多家公司的信任,帮助爵士从长期员工绩效的企业利用大数据洞察力,以便为将来的聘用决定。 使用我们的10表演尺寸为框架,招聘人员和管理人员可以迅速捕捉任何工作来执行所需的技能,个性特征和经验。无论您是在招聘新员工或点拨你现有的团队,榜样帮助大家集中精力上的表现。...

Jigsaw

Jigsaw 1

拼图是超过500万名片的在线目录。在每一个拼图卡有一个电子邮件地址和电话号码,允许成员绕过看门人,直接到达决策者和影响力。拼图已经成为销售人员,招聘人员,营销人员和小企业业主所需的资源。拼图的独特目录是建立和超过二十万成员维护。使用点制度,信贷,交易会员,他们有他们需要的名片名片。大家还可以获得学分点更新不正确的接触,并获得点球点添加接触不良。...

IT管​​理正变得越来越复杂。如果你可以用一个单一的解决方案管理整个IT环境,提高工作效率,提高服务质量,并迅速提供新的服务?卡西亚VSA是一个全面的IT管理解决方案,提供MSP和IT部门在市场上最有力的工具,用于集中管理和自动化所有IT的 限制: 15 -...

在KB日历4.2程序插入到你的网站只是一个链接。它包括一个可定制的,易于使用的控制面板;模板可供选择;点击帖子,供用户检索立即,未来几个月的主日历页面上访问以及其他具体信息;并且可以使用任何Web浏览器。 非表版本是建立平行图形版本,谁喜欢老版本浏览器的访问者。此外,它含有两个计数器,一个用于显示在当前月的事件的数目,以及其他显示多少个条目被张贴在总。 KB日历4.2可免费使用30天之内,或者您可以购买一年的托管,备份,并支持15元 限制: ...

Keka

Keka 2.0

Keka是一个人力资源平台,专为印第安人着眼于提高员工的经验。 传统的人力资源系统被设计为自动人力资源活动的手工工艺,并已成功为止。然而,今天的技术,拥有先进的突飞猛进离开传统系统一边。 我们在Keka,重新发明了地着眼于提高在每一个角落的员工体验的HR系统。你的员工将不再生活在恐惧的封闭的信息循环。他们会更好的经验的组织和负责每一项活动带出他们最好的潜能。 迟到者及非表演者变成是在贵公司的下一个冠军! 现有的冠军将变成是下一个Rockstars的! 我们相信我们的员工。你 限制: ...