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人力资源经理是一个全功能的人力资源信息系统,该系统适用于任何小型或中型的公司。人力资源管理器支持所有行业,是理想的建筑,工程,制造,服务,零售,信用社,法律和医疗。人力资源管理的目的是管理与立竿见影的效果你的员工的信息。其特点包括休假,离开跟踪,培训历史和资历,薪酬历史,绩效考核,员工福利,事故,紧急情况和相关的联系方式,银行信息,与到期警报的许可信息(工作签证,孩子的支票,就业证),附上重要文件直接到每个员工(如Word,Excel和PDF),用户定义的字段(创建自己的自定义字段),和报告 要求: <...

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