Multi Pos for Restaurant是一个为餐饮行业提供的全功能POS和后台软件包，包括：美食，酒吧，自助餐厅，送货上门，快餐，快餐。此应用程序旨在使用各种行业标准收据打印机快速创建详细的发票。其主要特点包括礼券;密码保护的管理器和服务器功能;库存管理;员工时间表;房屋帐户;频繁的晚餐计划;劳动控制;详细的损益报告。通过Multi Pos餐厅，您可以最大限度地提高餐厅效率，防止员工失误，防止员工偷盗，提高盈利能力等等。外部实用程序还可让您快速将客户和菜单项数据从其他软件导入Multi Pos...
MSD的员工是一个完整的和易于使用的员工信息管理的网络。 它管理的亲戚，证件，学历，课程，证书，知识，经验，合同，工资，福利，缺勤和假期，延迟，加班时间，祝贺，警告和制裁。 除了这个特定的信息，该方案提供了一个历史数据库，用户可以在其中存储所有类型的通用信息像电话，电子邮件，收据的。 其中一个这个方案的最有价值的工具是缺勤和节假日经理，这使得跟踪缺勤和员工的假期有一个易于使用的图形界面。 MSD员工提供了一个数据管理一流的技术。它允许进行排序，分组或过滤任何字段或字段组合的信息。排序，分组或过滤的任...
Dilex维修电话是手机维修的手机店管理免费的小软件。手机维修管理，可以在一个非常简单的方法来处理使用Dilex手机维修 - 从顾客走进店里与他/她通过电话来记录服用它被修复并返还给客户时的时间。可以创建各种用户来处理的管理软件的特定功能。 要求 .NET Framework...
适用于餐厅和酒吧，餐厅POS是一个易于使用的销售点（POS）系统解决方案，将帮助您更好地管理业务。选择销售系统的右侧餐厅点是一个很大的挑战。我们希望您能够专注于客户服务，转盈为业务增长。我们完整的端至端解决方案，餐厅包括以下模块：销售软件的点：一个简单，易于使用和先进的软件最适合的餐馆，酒吧和夜总会亲近。服务员POS：我们的服务员POS解决方案是一种无线技术，使您的员工在旅途中处理表的订单。订单立即发送到您的厨房的打印机和/或厨房的显示器显示。厨房监控：可安装在厨房的智能软件应用程序（安装在墙上，或使用...
帮助您创建和打印完全可定制的收据任何情况下（个人或企业）。您可以与您的个人姓名或您的公司名称与您所选择的标志定制收据在一起。另外，包括一个“条款与条件”对话框，在其中您可以包括描述的条件给定事务的任何文字。这将保护您免受违约的客户。 创建或打印您的客户，每一个收据，会自动保存到电子数据库。这个保存收据副本，您可以检索或以后随时打印。该电子数据库配备了一个易于使用的搜索命令，你可以调用只需输入客户的名字只是一个几个字符，以寻找任何给定的收据。 这不仅电子数据库可以检索过去的收益，它也可以让你打印所有的交易清单...
运行你的业务需要你是一个CEO，CFO，人力资源副总裁，销售，ISIT的副总裁之间的一切。一个企业的所有者或项目经理的生活是忙碌而复杂。你身兼数职是成功的。你的时间是花在更好的满足客户和创收。通过委派你的很多角色Computek项目控制的减少您的管理难题！切割你的管理时间一半以上转化为生产力的提高和收入，并在同一时间，减少您的恶化和沮丧由一大堆更多。 Computek项目控制，您可以： - 创建的电话和电子邮件列表分发到员工或客户与点击！ - 管理业务支出，采购，控制出货量和供应商 -...
北斗业务管理套件是一个简洁的软件工具，使企业所有者和管理者组织，并按照他们公司的工作在市中心的方便的方法。指南针套件提供了以下功能和模块：发票，收入/支出/支付的跟踪，复式记帐透明多币种交易，在线文件管理，客户和供应商数据库（CRM），雇员数据库（HR），库存体积和成本跟踪，先进的分析与发展趋势和警报，报告，图表，安全性和数据的访问控制，数据导入，导出CSV通过的文件。 什么是此版本中的新 ...
HR立方体文档是为所有类型的企业设计的软件，用户可以管理与公司，客户，供应商和员工相关的文件。 它以不同的部分组织您的文档，并且始终可以检索。 人力资源立方体文件的各项功能如下： 1.用户可以向员工提供文件，可以由员工发放文件或提交的文件。 2.过期的文件可以标记为有效期，并在到期前发出警告消息，让用户知道其到期日。 3.用户可以重新发行文件，并将其标记为副本。 4.文件可以使用不同的版本以及修改日期进行管理。 5.文件具有唯一的号码，有助于用户有效地搜索文档。 6.所有文件可以使用标题标签，文档编号和文档...
TouchPoint是一个基于网络的访客管理和办公室管理软件，它集成了名片扫描器，数字笔，条形码器，相机和访客徽章打印机。模块包括访客管理，承包商管理，门禁管理，物料管理，快递管理，密钥管理和车辆管理。它还具有其他语言和RFID标签的能力。此版本是第一个版本。 需求： Windows XP / 2003 Server ： ...
